
직원 이야기 · 2026년 4월
릴리는 안내견을 위한 런던 랜드마크 하프 마라톤에 참가합니다.
릴리는 스스로에게 도전 과제를 제시했고, 레이스 당일 전에 300파운드 모금 목표를 훨씬 초과 달성했습니다. 에어 에너지(Air Energy)는 모든 기부금에 상응하는 금액을 지원했습니다. 그녀의 훈련 과정과 안내견을 위해 달리기를 선택한 이유에 대해 알아보세요.
팀원들의 복지를 지원하는 것부터 그들이 관심을 갖는 사회적 문제들을 인정하는 것까지, 이곳은 우리가 일상적인 업무를 넘어 중요한 가치를 공유하는 공간입니다.
에어 에너지 전반에 걸쳐 운영 및 서비스 조정 분야의 여성들은 설치, 배송 및 서비스 방문이 원활하게 진행되도록 지원하며, 적절한 장비, 정보 및 엔지니어가 적시에 적절한 장소에 배치되도록 합니다.
세계 여성 엔지니어의 날을 맞아, 보이지 않는 곳에서 이러한 변화를 만들어내는 여성들의 이야기를 공유합니다.
실질적인 행동
에어 에너지에서는 환경적 책임을 실질적인 행동과 연계합니다.
저희 허트퍼드 사업장에 설치된 39.13kWp 규모의 태양광 발전 시설은 2025년 7월 가동 시작 이후 약 39,000kWh의 전력을 생산하여 전력망으로부터의 에너지 소비를 줄이고 보다 효율적인 운영 방식을 구현하는 데 기여하고 있습니다.
우리는 고객과의 협력을 통해서도 더욱 폭넓은 기여를 하고 있습니다. 압축 공기는 다양한 산업 환경에서 필수적이지만, 누출, 비효율적인 제어, 불필요한 압력 또는 현장 수요에 더 이상 부합하지 않는 장비로 인해 에너지가 낭비될 수 있습니다.
고객이 압축 공기 시스템을 이해하고 개선할 수 있도록 지원함으로써 에너지 낭비를 줄이고 시스템 성능을 향상시키며 운영 비용을 절감할 수 있습니다.
2026년 세계 환경의 날을 맞아, 비효율적인 압축 공기 사용으로 인한 잠재적 비용을 기업들이 파악하는 데 도움을 주는 '낭비 공기 에너지 계산기'를 출시했습니다.
낭비되는 공기 에너지 계산기를 살펴보세요

직원 복지
에어 에너지는 모든 임직원이 업무뿐 아니라 전반적인 건강과 웰빙 측면에서도 지원받는다고 느끼기를 바랍니다. 이를 위해 실질적인 지원을 제공하고, 사람들이 중요한 문제에 대해 편안하게 이야기할 수 있는 환경을 조성하고자 합니다.

이번 주는 정신 건강 인식 주간이며, 올해의 주제는 다음과 같습니다. 동작.
에어 에너지에서는 단순하고 실용적인 접근 방식을 고수합니다. 정신 건강과 웰빙은 단 한 주간의 활동에 달려 있는 것이 아니라, 사람들이 매일매일 지지받는다고 느낄 수 있도록 도와주는 작은 일들에 달려 있습니다.
이는 적절한 휴식을 취하거나, 잠시 밖에 나가거나, 압박감을 느낄 때 더 일찍 의견을 말하거나, 동료와 안부를 묻거나, 필요할 때 비밀리에 도움을 받을 수 있는 곳을 알아두는 것일 수 있습니다.
이번 주에는 직원들을 위해 실질적인 건강 관리 정보와 자료를 공유합니다. 여기에는 EAP 지원 정보, 간단한 "사실일까요, 거짓일까요?" 퀴즈, "30분 휴식" 건강 재정비 활동, 그리고 커뮤니티 페이지를 통한 유용한 안내 등이 포함됩니다.
목표는 웰빙을 복잡하게 만드는 것이 아닙니다. 오히려 연중 내내 더 건강한 업무 습관을 유지하는 데 도움이 되는 작고 현실적인 행동들을 장려하는 것입니다.
작은 행동들이 모여 더 강한 팀을 만듭니다.
영국에 기반을 둔 모든 Air Energy 직원은 직원 지원 프로그램(EAP)을 이용할 수 있습니다. EAP는 정신 건강, 재정 관리 및 법률 자문 등 다양한 분야에서 비밀 보장이 되는 지원을 제공하는 서비스입니다. 누군가와 이야기를 나누고 싶거나 어려운 상황에 대한 실질적인 조언이 필요할 때 EAP가 도움을 드릴 것입니다. 서비스 이용 방법에 대한 자세한 내용은 직속 상사 또는 인사팀에 문의하십시오. 영국 외 지역에 거주하는 경우, 이용 가능한 지원에 대해 인사팀에 문의하시기 바랍니다.
리소스
도움이나 정보가 필요하거나, 혹은 시작점을 찾고자 하는 모든 분들을 위한 믿을 수 있는 자료 모음입니다. 꼭 위기 상황에 처해 있지 않더라도 유용한 정보를 찾으실 수 있을 거예요.
안전과 건강
4월 28일은 국제노동기구(ILO)가 주관하는 세계 산업안전보건의 날입니다. 에어 에너지(Air Energy)는 이 날을 단순한 형식적인 행사가 아닌, 우리가 매일 어떻게 일하는지를 되돌아보는 중요한 순간으로 여기고 있습니다.

28 4월 2026
대부분의 안전 문제는 중대한 결함에서 시작되지 않습니다. 사소한 것들을 무시하는 것에서 시작됩니다.
미세한 공기 누출. 압력 변동. 최적 작동 범위를 벗어난 시스템. 임시방편으로 만들어진 해결책이 "일하는 방식"이 되어버린 경우. 업무량, 압박감, 피로는 대부분의 사람들이 생각하는 것보다 훨씬 더 큰 영향을 미치며, 의사 결정, 편법, 그리고 시스템 운영 방식에까지 영향을 줍니다. 이러한 요소들이 시간이 지남에 따라 누적되어 장비뿐 아니라 그 주변에서 일하는 사람들에게도 실질적인 위험을 초래합니다. 이것이 바로 세계 산업안전보건의 날이 중요한 이유입니다.
올해의 초점은 심리사회적 건강, 즉 업무량, 압력, 스트레스, 그리고 팀 관리 방식에 있습니다. 단순히 포스터를 붙이는 것을 상기시키는 것이 아니라, 실제로 매일매일 변화를 가져오는 것들을 강조하기 위함입니다. 예를 들어, 조기 위험 징후를 파악하고, 아차 사고를 보고하며, 업무량이나 압력이 안전한 작업에 영향을 미칠 때 목소리를 내는 것 등이 있습니다.
엔지니어링 환경에서 안전은 성능과 분리될 수 없습니다. 시스템 운영, 유지 관리 및 검증 방식에 안전이 내재되어 있습니다.
최고의 팀은 실패를 기다리지 않습니다. 그들은 작은 신호에 반응합니다.
#세계 산업안전보건의 날
2026년 세계 산업안전보건의 날 | 국제노동기구
직원 이야기
우리는 팀원들이 각자의 역할을 잘 수행할 수 있도록 지원하고, 전문성을 공유하고 발전시킬 수 있도록 돕는 것을 중요하게 생각합니다.
저희 기술 지원 엔지니어 중 한 명인 크리스에게 현장에서 가장 흔히 접하는 문제와 압축 공기 시스템에서 에너지 손실이 주로 발생하는 지점에 대해 문의했습니다.
에 대한 자세한 내용을 읽어보십시오 크리스의 에너지 효율 관련 통찰력 → 여기에서 확인하세요
저희는 팀원들이 맡은 업무뿐만 아니라 업무 외적으로 중요하게 생각하는 부분에서도 지원을 아끼지 않습니다. 저희 팀원들이 최근에 어떤 활동을 하고 있는지 몇 가지 소개해 드리겠습니다.

직원 이야기 · 2026년 4월
릴리는 안내견을 위한 런던 랜드마크 하프 마라톤에 참가합니다.
릴리는 스스로에게 도전 과제를 제시했고, 레이스 당일 전에 300파운드 모금 목표를 훨씬 초과 달성했습니다. 에어 에너지(Air Energy)는 모든 기부금에 상응하는 금액을 지원했습니다. 그녀의 훈련 과정과 안내견을 위해 달리기를 선택한 이유에 대해 알아보세요.

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